Recrutement : responsable du pôle finances

La Comcom recherche son/sa nouveau/nouvelle respon­sable des Finances ! 

Cadre d’em­­­­­­ploi des atta­­­­­­chés terri­­­­­­to­­­­­­riaux ou des rédac­­­­­­teurs prin­­­­­­ci­­­­­­paux 2ème classe. Si contrac­­­­­­tuel, CDD d’un an renou­­­­­­ve­­­­­­lable. 
Rému­­­­­­né­­­­­­ra­­­­­­tion statu­­­­­­taire + régime indem­­­­­­ni­­­­­­taire + CNAS + Parti­­­­­­ci­­­­­­pa­­­­­­tion à la garan­­­­­­tie main­­­­­­tien de salaire
Poste à pour­­­­­­voir dès que possible . 

La Commu­­­­­­nauté de Communes de l’Ar­­­­­­gonne Arden­­­­­­naise, située au sud est du dépar­­­­­­te­­­­­­ment des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habi­­­­­­tants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfec­­­­­­ture compte 4 700 habi­­­­­­tants. La Commu­­­­­­nauté de Communes et sa ville centre ont mutua­­­­­­lisé leurs services au 1er janvier 2019. 110 agents composent la collec­­­­­­ti­­­­­­vité.

Agis­­­­­­sant sous l’au­­­­­­to­­­­­­rité directe du Direc­­­­­­teur Géné­­­­­­ral des Services, le (ou la) respon­­­­­­sable des finances exerce les missions suivantes :

1) Pilo­­­­­­tage et Mana­­­­­­ge­­­­­­ment du service « Finances » (3 agents)

  • Défi­­­­­­ni­­­­­­tion et évalua­­­­­­tion des objec­­­­­­tifs collec­­­­­­tifs et indi­­­­­­vi­­­­­­duels
  • Anima­­­­­­tion des équipes
  • Orga­­­­­­ni­­­­­­sa­­­­­­tion et struc­­­­­­tu­­­­­­ra­­­­­­tion de l’or­­­­­­ga­­­­­­ni­­­­­­sa­­­­­­tion admi­­­­­­nis­­­­­­tra­­­­­­tive
  • Pilo­­­­­­tage et opti­­­­­­mi­­­­­­sa­­­­­­tion des ressources humaines
  • Struc­­­­­­tu­­­­­­rer la diffu­­­­­­sion de l’in­­­­­­for­­­­­­ma­­­­­­tion
  • Porter et conduire le chan­­­­­­ge­­­­­­ment dans une logique de service public
  • Favo­­­­­­ri­­­­­­ser un climat social apaisé et respec­­­­­­tueux, basé sur le dialogue et la préven­­­­­­tion/réso­­­­­­lu­­­­­­tion d’éven­­­­­­tuels conflits

2) Parti­­­­­­ci­­­­­­per à la défi­­­­­­ni­­­­­­tion des orien­­­­­­ta­­­­­­tions finan­­­­­­cières et stra­­­­­­té­­­­­­giques pluri­an­­­­­­nuelles de la Commu­­­­­­nauté de Communes et de la Commune de Vouziers et en assu­­­­­­rer la mise en œuvre :

  • Elabo­­­­­­rer, suivre et exécu­­­­­­ter les budgets
  • Mettre en œuvre une comp­­­­­­ta­­­­­­bi­­­­­­lité analy­­­­­­tique dans le cadre du suivi de la comp­­­­­­ta­­­­­­bi­­­­­­lité
  • des diffé­­­­­­rents budgets et services,
  • Suivre l’état des subven­­­­­­tions atten­­­­­­dues auprès des diffé­­­­­­rents parte­­­­­­naires
  • Réali­­­­­­ser des analyses rétros­­­­­­pec­­­­­­tives et pros­­­­­­pec­­­­­­tives, mettre en place et actua­­­­­­li­­­­­­ser un
  • plan pluri­an­­­­­­nuel d’in­­­­­­ves­­­­­­tis­­­­­­se­­­­­­ment.
  • Appor­­­­­­ter une exper­­­­­­tise et un conseil aux élus et à la Direc­­­­­­tion Géné­­­­­­rale des Services en
  • propo­­­­­­sant des stra­­­­­­té­­­­­­gies de pilo­­­­­­tage.
  • Suivre les évolu­­­­­­tions légis­­­­­­la­­­­­­tives et régle­­­­­­men­­­­­­taires suscep­­­­­­tibles d’im­­­­­­pac­­­­­­ter les
  • procé­­­­­­dures budgé­­­­­­taires et comp­­­­­­tables
  • Assu­­­­­­rer le suivi de la fisca­­­­­­lité, de la tréso­­­­­­re­­­­­­rie
  • Assu­­­­­­rer une gestion active de la dette

3) Assu­­­­­­rer la mise en place et le suivi des outils de pilo­­­­­­tage de la collec­­­­­­ti­­­­­­vité

  • Elabo­­­­­­rer des tableaux de bord de suivi budgé­­­­­­taire
  • Pour­­­­­­suivre la mise en place d’ou­­­­­­tils quan­­­­­­ti­­­­­­ta­­­­­­tifs et quali­­­­­­ta­­­­­­tifs de pilo­­­­­­tage de la collec­­­­­­ti­­­­­­vité
  • Opti­­­­­­mi­­­­­­ser les ressources et assu­­­­­­rer la maitrise des charges (recherche de finan­­­­­­ce­­­­­­ments)

4) Anima­­­­­­tion de réunions

  • Anima­­­­­­tion des commis­­­­­­sions finances des collec­­­­­­ti­­­­­­vi­­­­­­tés
  • Anima­­­­­­tion de la CLECT

5) Enca­dre­ment de l’agent en charge du suivi infor­ma­tique et télé­pho­nique de la collec­ti­vité

  • Gestion des droits d’accès au serveur
  • Inter­lo­cu­teur en lien avec les pres­ta­taires
  • Gestion des accès utili­sa­teurs des agents de la collec­ti­vité. 

Profil recher­­­­­­ché :

Forma­­­­­­tion supé­­­­­­rieure en Finances / Gestion / Econo­­­­­­mie

Exper­­­­­­tise finan­­­­­­cière des collec­­­­­­ti­­­­­­vi­­­­­­tés terri­­­­­­to­­­­­­riales et de la comp­­­­­­ta­­­­­­bi­­­­­­lité publique.

Rigueur, réac­­­­­­ti­­­­­­vité, dispo­­­­­­ni­­­­­­bi­­­­­­lité et esprit d’équipe

Condi­­­­­­tions de recru­­­­­­te­­­­­­ment :

Cadre d’em­­­­­­ploi des atta­­­­­­chés terri­­­­­­to­­­­­­riaux ou des rédac­­­­­­teurs prin­­­­­­ci­­­­­­paux 2ème classe

Si contrac­­­­­­tuel CDD d’un an, renou­­­­­­ve­­­­­­lable 

Rému­­­­­­né­­­­­­ra­­­­­­tion statu­­­­­­taire + régime indem­­­­­­ni­­­­­­taire + CNAS + Parti­­­­­­ci­­­­­­pa­­­­­­tion à la garan­­­­­­tie main­­­­­­tien de salaire

Poste à pour­­­­­­voir dès que possible. 

Adres­­­­­­ser lettre de moti­­­­­­va­­­­­­tion et CV à secre­­­­­ta­­­­­riat@ar­­­­­gonne-arden­­­­­naise.fr pour le 10/01/2022 dernier délai

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